Cara baru memoden perkhidmatan awam Sarawak
Kerajaan Negeri Umum Tiada Pencen Buat Penjawat Awam Baru Sarawak. Semua rekrut baru untuk perkhidmatan awam negeri akan dilakukan di bawah skim Sumbangan Manfaat Bersama (JBC) mulai tahun ini.
Ini bermakna mereka akan menyumbang kepada skim persaraan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) dan tidak akan menerima pencen bulanan dari kerajaan selepas bersara.
Setiausaha Negeri Datuk Amar Mohamad Abu Bakar Marzuki berkata mereka yang direkrut di bawah JBC akan menikmati jawatan tetap serta faedah dan ganjaran, sama seperti di bawah skim pencen tradisional, seperti faedah perubatan dan perumahan.
Beliau menggambarkan langkah strategik ini sebagai ‘cara baru melakukan sesuatu’ yang bertujuan untuk memodenkan perkhidmatan awam Sarawak.
JBC, katanya, memberikan lebih fleksibiliti kepada kakitangan awam yang ingin mengejar kerjaya di tempat lain dan juga menggalakkan lebih ramai individu muda dan profesional untuk berkhidmat di kerajaan Sarawak.
“Jika kita melihat skim pencen di bawah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), kakitangan awam tidak akan menerima apa-apa jika mereka ingin meninggalkan perkhidmatan awam sebelum mencapai usia persaraan.
“Kadang-kadang ini (skim) menempatkan mereka dalam situasi yang sukar, terutamanya apabila mereka mendapat tawaran yang lebih baik dari sektor korporat.
“Mereka perlu mengorbankan skim pencen mereka jika ingin berpindah ke sektor korporat untuk kemajuan kerjaya yang lebih baik.”
Oleh itu, katanya, Datuk Patinggi Tan Sri Abang Johari Tun Openg telah memerintahkan semua penjawat awam baru untuk bekerja di bawah JBC, yang akan menarik lebih banyak bakat muda kerana mereka bebas untuk pergi (meninggalkan perkhidmatan awam) pada bila-bila masa.
Abu Bakar menjelaskan bahawa sama juga jika suatu hari nanti, mereka ingin kembali berkhidmat bagi negeri, mereka boleh diserap semula melalui JBC.
Beliau berkata ini merupakan salah satu fokus dalam perkhidmatan awam sekarang untuk kekal relevan dalam dunia yang sentiasa berubah, terutamanya dengan generasi baru sekarang, di mana mereka suka bertukar-tukar kerjaya, dan mengalami bekerja di syarikat-syarikat, industri atau persekitaran yang berbeza.
“Kita perlu mengakui bahawa ini adalah trend sekarang, di mana orang muda tidak mahu tinggal atau bekerja di tempat yang sama selama bertahun-tahun sehingga mereka bersara. Kita perlu melakukan perkara yang sesuai dengan situasi semasa daripada apa yang dilaksanakan beberapa dekad yang lalu.
“Saya percaya skim JBC akan menarik banyak bakat muda dari pelbagai bangsa dan latar belakang untuk menyertai perkhidmatan awam negeri,” katanya.
Abu Bakar berkata sebenarnya, JBC bukanlah sesuatu yang benar-benar baru kerana kerajaan Sarawak telah mengambil atau mengisi beberapa jawatan yang tidak diluluskan oleh JPA dalam beberapa tahun lalu.
“Ini kerana kita menghadapi kekangan dalam mengisi atau mencipta jawatan dalam perkhidmatan awam negeri di Sarawak kerana sebarang kekosongan atau jawatan adalah tertakluk kepada kelulusan JPA.
“Oleh itu, beberapa tahun yang lalu, kita memperkenalkan JBC, di mana kita mempunyai kuasa untuk mencipta atau mengisi beberapa jawatan yang tidak diluluskan oleh JPA.
“Jawatan-jawatan ini telah diambil di bawah JBC, juga untuk membolehkan kemajuan kerjaya yang lebih baik bagi kakitangan awam kita,” katanya.
Abu Bakar percaya ini adalah langkah strategik kerana banyak negara maju juga telah berpaling daripada skim pencen.
Mengenai rancangan untuk meningkatkan skim gaji kakitangan awam negeri, katanya, kerajaan Sarawak sedang mengkaji perkara tersebut.
“Kita akan menunggu kerajaan persekutuan mengumumkan dahulu (untuk kakitangan awam persekutuan) sebelum menetapkan skim gaji untuk kakitangan awam negeri kita,” katanya.
Pada 8 Mac, Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim berkata kajian semula Sistem Remunerasi Perkhidmatan Awam (SSPA), yang melibatkan skim gaji baru perkhidmatan awam, berada dalam peringkat akhirnya.
Beliau telah menunjukkan bahawa kemaskini SSPA yang dinantikan sekian lama dijangka akan diumumkan sebelum akhir tahun, selepas tempoh sepuluh tahun gaji kakitangan awam.